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Le renforcement du partenariat stratégique pour le développement des compétences et de l’emploi a été au centre d’entretiens, jeudi à Rabat, entre le ministre de l’Inclusion Économique, de la Petite entreprise, de l’Emploi et des Compétences, Younes Sekkouri, et l’ambassadeur extraordinaire et plénipotentiaire des Pays-Bas au Maroc, Dirk-Jan Nieuwenhuis.
Lors de cette rencontre, MM. Sekkouri et Nieuwenhuis ont signé un mémorandum d’entente relatif au développement de la coopération dans le domaine de la formation professionnelle. Conclu pour une durée de cinq ans, ce mémorandum d’entente établit un cadre structuré fondé sur la complémentarité des expertises des deux pays et une vision partagée du développement du capital humain comme levier de compétitivité, d’inclusion sociale et d’innovation.
Il traduit, sur le plan de la coopération internationale, les engagements portés par les Hautes Orientations Royales en matière de développement du capital humain et les ambitions de la Feuille de Route nationale pour la Formation Professionnelle et de la feuille de route pour l’emploi, dont l’un de leurs axes centraux est l’ouverture du système marocain de formation professionnelle sur les expériences internationales les plus abouties, au service de l’emploi des jeunes et de la compétitivité de l’économie nationale.
En outre, le mémorandum d’entente reflète l’ambition commune de faire du développement des compétences un levier de compétitivité économique, de souveraineté productive, d’inclusion sociale et de création d’opportunités pour les jeunes.
À cette fin, le Maroc et les Pays-Bas ont convenu de concentrer leur coopération autour de quatre priorités stratégiques. Il s’agit de « Former pour l’emploi », de « Former aux compétences pour un marché de travail en perpétuelle mutation », d' »Investir dans la qualité et l’égalité des chances » et de « Faire du Maroc une plateforme africaine du développement des compétences ».
Ainsi, ce partenariat permet au Maroc de s’appuyer sur l’expérience néerlandaise en matière d’apprentissage et de formation duale pour rapprocher davantage la formation professionnelle des besoins réels des entreprises et améliorer l’insertion professionnelle des jeunes.
La coopération contribuera aussi à intégrer davantage les compétences transversales (soft skills, langues, compétences numériques et entrepreneuriat) dans les parcours de formation, notamment en s’inspirant de l’approche néerlandaise « Orange Corners ».
Par ailleurs, le partenariat prévoit le renforcement des capacités des formateurs, la mobilité des acteurs de la formation ainsi que la mise en place de bourses destinées aux jeunes issus de milieux défavorisés afin de favoriser un accès équitable à des formations de qualité.
Le Maroc et les Pays-Bas développeront également un partenariat triangulaire au profit des pays africains partenaires, consolidant ainsi le positionnement du Royaume comme acteur régional de référence dans le domaine du développement du capital humain et de la coopération Sud-Sud.
Cette rencontre a été aussi l’occasion pour MM. Sekkouri et Nieuwenhuis d’identifier comme premiers domaines de coopération des secteurs à fort potentiel de création de valeur, d’emplois et d’innovation, notamment l’eau, l’énergie, l’agriculture durable, les compétences numériques et l’entrepreneuriat.
Ces secteurs constituent des priorités communes pour accompagner les transitions écologique, technologique et économique et préparer les nouvelles générations aux métiers de demain.
À l’issue de la rencontre, les deux parties ont réaffirmé leur ambition commune de faire du partenariat maroco-néerlandais un laboratoire de coopération innovante au service de l’emploi, du développement des compétences et de la préparation des jeunes aux métiers de demain. Elles ont convenu de poursuivre l’identification de nouvelles initiatives susceptibles de renforcer davantage les relations d’amitié et de confiance qui unissent le Royaume du Maroc et le Royaume des Pays-Bas.
Source: map
