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L’entente de principe à laquelle sont parvenus la Fédération autonome de l’enseignement (FAE) et le gouvernement du Québec prévoit une somme de 33,3 millions de dollars pour alléger la composition des classes aux niveaux primaire et secondaire.
Il s’agissait d’une des demandes centrales des enseignants dans leurs négociations avec Québec pour le renouvellement de leur convention collective.
L’entente de principe, dont Radio-Canada a obtenu copie, doit encore être présentée à la majorité des 66 500 membres de la FAE, qui devront l’entériner dans les prochaines semaines pour qu’elle entre en vigueur.
Elle prévoit une enveloppe de 19,1 millions de dollars pour le primaire afin d’introduire un mécanisme d’évaluation des cohortes à défis particuliers
. Au secondaire, une somme de 14,2 millions de dollars est prévue à cet effet.
Le nombre d’élèves ayant un plan d’intervention en classe devra être pris en compte dans l’évaluation des seuils de difficulté de chaque cohorte.
Le seuil de difficulté par cohorte pour l’octroi de ressources additionnelles est établi à 60 % pour le primaire et à 50 % pour le secondaire.
Au niveau préscolaire, une somme annuelle de 5,3 millions de dollars sera attribuée pour l’ajout d’une ressource à temps partiel en milieu défavorisé.
Par ailleurs, l’ajout de 4000 aides à la classe est prévu aux niveaux préscolaire et primaire.
L’ouverture de nouveaux groupes, selon la disponibilité des locaux et du personnel enseignant, fait aussi partie des mesures préventives établies par l’entente.
Dans l’impossibilité d’ouvrir de nouveaux groupes, des mesures d’atténuation seront déployées et une prime de 4000 $ sera accordée aux enseignants affectés à des classes avec une majorité d’élèves en difficulté.
Lorsque des mesures d’atténuation ne pourront être appliquées, une prime unique de 8000 $ sera offerte.
Par ailleurs, l’entente de principe établit au 8 août la date limite du processus d’affectations, qui inclut l’octroi des contrats à temps partiel. La liste de rappel sera utilisée pour pourvoir ce type d’emplois entre le 9 août et la rentrée scolaire.
La Fédération autonome de l’enseignement comprend neuf syndicats affiliés qui se trouvent à Montréal, à Laval, à Québec, en Outaouais, dans les Laurentides, en Estrie et en Montérégie.
Sur le plan salarial, les membres de la FAE obtiendraient une augmentation de 17,4 % sur cinq ans avec cette entente de principe.
Les membres de la FAE avaient déclenché une grève générale illimitée le 23 novembre et ont débrayé pendant 22 jours.
L’entente de principe a été conclue avec le gouvernement provincial à la fin du mois de décembre.
Source: Radio Canada
