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Leur arrivée a parfois été retardée par la pandémie, mais les Centres d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) du Québec pensent toujours pouvoir accueillir près de 300 préposés aux bénéficiaires recrutés à l’étranger.
Le CISSS de Chaudière-Appalaches reçoit cette année une trentaine de préposés originaires de Tunisie. Un défi d’intégration et de formation pour les établissements et pour les recrues, dont plusieurs caressent le rêve de s’établir ici.
Deux mois après avoir quitté sa Tunisie natale, Bilel Guenbri ne semble pas avoir de regrets. J’ai laissé ma famille et mes amis pour reconstruire une nouvelle vie
, explique-t-il.
Infirmier dans son pays d’origine, l’homme de 25 ans est heureux de travailler comme préposé aux bénéficiaires au CHSLD de Lévis. En Tunisie, les infirmiers font aussi le travail de préposé. Et en plus, j’aime les personnes âgées, donc ça ne me dérange pas
, dit-il.
Bilel fait partie d’un important contingent de 31 Tunisiens recrutés par le CISSS de Chaudière-Appalaches cette année. Un projet mûri depuis longtemps par l’établissement, qui fait encore face à une importante pénurie de main-d’œuvre.
Ce sont des gens compétents, qui ont une grande facilité de communication
, assure Line Côté, directrice de l’hébergement au CHSLD de Lévis.
Plusieurs établissements cherchent des préposés en Tunisie, qui a la réputation d’offrir de bonnes formations dans le domaine de la santé.
Mahdi Mallek faisait de la physiothérapie en Tunisie. J’ai fait un virage à 180 degrés pour devenir préposé, mais on m’a offert une très bonne formation à mon arrivée.
Arrivé en janvier dernier avec sa femme et ses enfants, il dit vouloir rester longtemps.
Source: Radio Canada
